Studio Caradonna

L'elaborazione delle paghe e dei contributi

Gestiamo l’elaborazione delle buste paga con relativo calcolo dei contributi dovuti, con rigorosa osservanza delle norme contrattuali e preventiva assimilazione e applicazione di tutti i rinnovi contrattuali determinati mensilmente tra le parti sociali.

Siamo dotati di un programma paghe all’avanguardia, che garantisce un servizio di alta qualità, con la possibilità per l'azienda di adottare una soluzione che permetta di automatizzare tutte le fasi della gestione del personale: dalla rilevazione delle presenze alla predisposizione dei cedolini e alla pubblicazione degli elaborati su un portale web accessibile tramite credenziali riservate, all’interno del quale il cliente può controllare i documenti trasmessi dallo Studio quando vuole e direttamente dal proprio terminale.
Alle aziende che non desiderano avvalersi del supporto informatico, trasmettiamo la documentazione con i metodi tradizionali: consegna dei modelli cartacei, invio a mezzo fax o via e-mail.
Lo sviluppo telematico, infatti, non ha fatto venir meno l’attenzione che da sempre dedichiamo ai rapporti interpersonali e nel corso degli anni è rimasta inalterata la nostra disponibilità a fornire tutta l’assistenza che possa rendersi necessaria.
L'elaborazione del LUL avverrà al massimo entro 3 giorni lavorativi dalla consegna delle presenze.

Il servizio di elaborazione delle retribuzioni comprende diverse attività.

Adempimenti mensili:

• elaborazione del libro unico del lavoro (cedolini paga) su modulo laser (prospetto paga vidimato Inail e foglio presenza);
• elaborazione F24 e possibilità di addebito diretto tramite Entratel;
• predisposizione modelli Uniemens e trasmissione telematica all’Inps;
• elaborazione spettanze di fine rapporto per dipendenti cessati;
• progressivi contributivi e fiscali esposti sempre sul cedolino paga;
• progressivi residui ferie e permessi esposti sempre sul cedolino paga;
• gestione malattie, maternità e congedi per assistenza disabili;
• pratiche assegni familiari;
• gestione degli infortuni sul lavoro.
• predisposizione prospetti mensili del costo del personale, eventualmente anche con piani dei conti personalizzati.

Adempimenti annuali:

• predisposizione dichiarazione annuale Inail (autoliquidazione);
• predisposizione prospetto informativo annuale disabili;
• compilazione certificazioni annuali (CUD);
• compilazione Modello 770 e invio telematico all’Agenzia delle Entrate;
• predisposizione prospetti annuali TFR e fondi di previdenza complementare;
• predisposizione prospetti annuali ratei (ferie, permessi, mensilità aggiuntive);
• predisposizione dati per calcolo Irap;
• predisposizione dati per calcolo Studi di Settore;
• predisposizione budget del personale, su base previsionale o a consuntivo.

Tutta la documentazione è fornita su supporto informatico o cartaceo, a seconda dell’esigenza del cliente.